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更新于 11月6日

運營經理(4S店美容部運營管理)

1.1-2萬
  • 深圳寶安區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toC汽車4S店/經銷商新零售零售/批發
主要職責:
1,門店運營管理: 監督和管理多個4S店的洗車美容業務,確保日常運營的高效運行。
2,數據分析與報告: 收集和分析各門店的運營數據,定期生成報告,提供改進建議并實施提升計劃。
3,業績提升: 通過數據驅動的決策和策略實施,提升門店的銷售業績和服務質量。
4,后場管理: 優化門店后場管理流程,提升效率和服務標準。
5,團隊管理與培訓: 指導和培訓門店管理團隊和員工,提升整體團隊的工作能力和服務水平。
6,客戶關系維護: 協調與4S店的合作關系,確保高客戶滿意度,并及時解決運營中的問題。
7,資源調配: 負責人員、物資及設備的調配和管理,確保各門店資源的合理配置。
職位要求:
學歷: 大專及以上學歷,。
經驗: 4S店售后部門主管以上崗位或汽車后市場連鎖運營主管以上崗位。
技能:數據分析能力強,能熟練使用Excel及相關數據分析工具。
優秀的團隊管理和溝通協調能力。
熟悉門店運營流程,具備優化流程和提升服務質量的能力。
性格特質:具備較強的責任心和抗壓能力。
具備創新思維,能主動發現問題并提出解決方案。

工作地點

深圳市寶安區西鄉寶民二路東方商務大廈五樓502

職位發布者

湯小姐/人事經理

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公司Logo深圳市喜連網汽車產業鏈有限公司
深圳市喜連網汽車產業鏈有限公司是國內首批高端4S店美容方案提供商。成立至今,歷經數年的準備與市場調研,最終選擇德國百年品牌卡藍巴作為合作服務商,并成功與仁孚集團、創豐盛集團、紅彤集團等40多家高端4S店建立合作關系。喜連網成立以來,憑借其規?;?,品牌化迅速成為4S店合作服務商的領頭品牌,在同行內享譽名聲,“優質的產品,專業的服務,標準的流程,規范的工藝”是我們的經營理念。相信百年的品牌+先進的管理勢必會給客戶帶來極致服務體驗,成為4S店最好的合作伙伴。公司在不斷發展的過程中,努力建設和完善內部“共創、共享、共贏”的經營機制,為員工提供完善的福利與晉升制度,并且持續引入在奔馳、寶馬等級以上高端店擁有十年以上車美技術的頂級美容技師作為技術指導,并將安信本田店建立為我公司人才培訓輸送基地,公司非常重視員工的進步和職業發展,建立了完善的技能培訓制度和流程管理制度,立志將所有加入喜連網的各級員工打造成汽車美容行業的精英,我們相信從喜連網走出去的員工,無論是在技能、經營理念、管理水平都將成為汽車美容行業的風向標,讓剛踏入社會的畢業生接受正規高端的企業管理和技能培訓,讓技術成熟的技師接受先進的管理方式,我們相信,在喜連網全體員工共同的努力下,我們勢必成為行業的標桿,讓我們一起成為國內頂尖4S店美容方案解決專家。
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