職位描述
招聘薪酬福利人力資源服務企業服務
崗位職責：
1.制定并執行招聘計劃，滿足各部門用人需求；
2.優化招聘渠道，提升招聘效率與人才質量；
3.負責新員工面試流程及背景調查；
4.協助人力資源薪酬、信息數據的統計及分析；
5.負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學專科及以上學歷；
2.有人力資源相關工作經驗，2年以上大型公司工作經驗；
3.具有擔當意識，團隊和奉獻精神，溝通能力強。
工作地點
北京朝陽區京城大廈
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