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【崗位職責】
1、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬執行并對其進行相關的知識、規范、業務技能的培訓、考核。依據考核情況，提出班組工作調整意見，提高員工素養和工作效率。
2、負責對員工進行業務知道、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人，對新進職員進行崗前及倉庫操作流程培訓。
3、明確目標，規范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權限和工作打算。負責倉庫整體日常工作的安排。定期對庫房現場及賬物卡進行檢查和問題處理，按照要求定期做好庫存物料的盤點工作。
4、班組的工作籌劃與進度跟蹤，合理調配人力資源，監控倉庫現場各個工作的狀態。
5、負責現場監督和5S推行情況、目視化管理執行情況，組織做好庫房的清潔衛生工作，定期對危險品倉和危廢倉進行檢查，發現隱患及時整改。
6、接收、匯總和協調解決員工反應的問題，遇到緊急事件，根據流程及時進行匯報。
7、與工廠其他部門的溝通和協調。
8、完成上級交代安排的其他工作
【崗位要求】
專科及以上學歷，2年及以上相關的物流、倉儲、生產團隊管理經驗；
1. 年齡:28~35歲；
2. 能夠承受較大工作壓力, 具有良好的溝通和協調能力；
3. 做事積極主動，統籌和組織能力強，工作效率高，能夠提高團隊凝聚力和執行力；
4. 熟練使用辦公軟件，數據分析和應用，良好的英文水平
5. 熟悉物流倉儲作業流程，有叉車證和叉車駕駛經驗
【工作時間】
1.四班兩運轉(白班7：30~20：00，夜班19：30~8：00)，半個月倒班一次
2.平均月休8天以上
【薪資福利】
1.綜合月收入10k+，年底十三薪和年終獎
2.帶薪年假，節假日過節費和禮品，生日禮品或獎金，定期團建活動