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更新于 7月19日

人事主管

8000-10000元·14薪
  • 徐州新沂市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利HRBP
1.協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2.全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式各模塊體系的全面建設,制定和完善配套的HR管理制度;
4.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5.及時處理公司管理過程中的問題,招聘、面試公司所需要的人員,策劃公司的培訓計劃,指導員工職業生涯規劃;
6.負責公司的整體企業文化建設、外聯政府部門公共關系建設;凝聚公司現有團隊;
7.完成上級交待的其他臨時事項。
任職要求:
教育背景:
◆人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上薪資管理工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉國家人事政策、法律和法規;
◆熟悉與薪酬相關的法律、法規;
◆熟悉薪酬福利管理流程;
◆人力資源管理理論基礎扎實;
◆熟練使用相關辦公軟件。
態 度:
◆良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;
◆強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強,人際溝通、協調能力強。

工作地點

徐州新沂市經濟開發區新港路3號

職位發布者

劉歡/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo明新旭騰新材料股份有限公司
明新旭騰新材料股份有限公司【簡稱:明新旭騰】系由浙江明新旭騰皮業有限公司整體變更設立的股份有限公司。注冊資本:12,450萬元;法定代表人:莊君新;成立日期:2005年12月7日;住所:浙江省嘉興市南湖區大橋鎮明新路188號;經營范圍:一般經營項目:新材料、皮革后整飾新技術的研發;皮革、汽車內飾件的制造、加工、銷售;從事進出口業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。企業主營業務為汽車革開發、清潔生產和銷售,主要產品為汽車內飾皮革,主要應用于中高端乘用車的座椅、方向盤、儀表盤、門板等汽車內飾用品。企業秉承“成為最具價值和受人尊重的公司”的經營理念,堅持將自主開發新型中高端汽車革產品、提升核心技術作為企業生存發展的基礎。高度重視技術創新和產業化開發,在不斷發展中,通過引進、消化、吸收、再創新的自主創新模式,自主研發并積累了大量研發成果。經過多年不懈努力,公司已全面掌握汽車革制造核心技術,并憑借高品質的產品獲得客戶廣泛認可。公司已進入美國Chrysler、德國大眾、法國PSA等國際主流車廠和一汽大眾、上汽通用、上汽大眾、神龍汽車、上汽通用五菱、廣汽菲亞特、吉利、長城、長安、寶沃、比亞迪、奇瑞、一汽轎車、廣汽等國內主流整車制造企業供應商體系,并與國內外知名汽車一級零部件供應商保持長期合作,為整車制造商及其配套企業供應高品質的汽車內飾真皮。公司已成功為T-ROC(德國大眾)、RT Minivan(美國Chrysler)、寶來、速騰、奧迪Q3、奧迪Q5L、探岳、探歌、傳祺、高爾夫嘉旅、帝豪、博越、VV5(長城)、秦(比亞迪)、昂科拉、科帕奇等國內外多種主流車型批量供貨,并已成為上述主流整車制造企業多款新車型定點供應商。企業重視社會責任,積極致力于提升天然皮革綠色制造技術,推進建立生產過程清潔化體系。公司持續加大環保皮革材料和生產工藝的研發投入力度,已成功掌握無鉻鞣制、低VOC排放等汽車革行業前沿技術,并將其廣泛應用于產品生產。
公司主頁
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