職位描述
可轉(zhuǎn)正實習證明招聘人力資源服務咨詢服務
工作職責：
1、快速學習特定行業(yè)，市場及職能；
2、在資深顧問指導下明確客戶的招聘要求，制定人才搜尋方案
3、通過公司數(shù)據(jù)庫、各類公開招聘渠道及人才之間的相互推薦等方式主動聯(lián)系目標人群；
4、熟悉招聘工作流程，在顧問指導下參與人才篩選，安排并協(xié)調(diào)合格候選人的面試；
5、向公司數(shù)據(jù)庫輸入更新的數(shù)據(jù)，按標準完善個人，公司及項目資料；
崗位要求：
1、2026年畢業(yè)的，可全職實習，且實習期至少確保6個月；
2、統(tǒng)招本科，畢業(yè)后無考研、考編計劃，選擇就業(yè)方向；
3、有人力資源或銷售相關的實習經(jīng)驗，有意愿長期在人力資源行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先；
4、有較強目標感、屬于結(jié)果導向型的。
5、表現(xiàn)不錯的實習生可以直接內(nèi)部推薦參加26年春招，提供轉(zhuǎn)正機會。（概率很高）
工作地點
雁塔區(qū)西安中晶科技廣場
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職位發(fā)布者
劉大帥/獵頭顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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