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招聘職位：人事招聘專員
工作職責：負責招聘工作，應聘人員的預約，安排面試時間等人事前期工作。
一、任職要求：
大專以上學歷，20-35周歲；性格外向，語言表達能力強；人力資源招聘工作經驗者優先。
二、工作描述：
根據公司人員需求，通過各大招聘平臺等及時通知求職者，安排面試時間即可。
人事崗位負責應聘人員的預約及面試時間安排，沒有銷售性質，沒有工作任務捆綁。有無人事相關工作經驗均可，工作簡單 ，作息時間規律，輕松沒壓力 ，面試通過后有崗前培訓，前期工作有老員工帶，文職比較輕松簡單。
上班時間
9：00—18：00；午休2小時 休假靈活自己安排，四天休假可根據個人調休或自由連休，法定節假日正常休。
如果當月入職4人【不是任務】可享受多天帶薪休假。比如：你休了10天仍然算滿勤
薪酬待遇：
1、無責底薪3000元【純底薪不包含其他】，【提成】：300元/個； 留存15天，日常工作有站長安排管理。工資方面絕不畫餅不說虛的，出來上班不容易都是為了賺錢，團隊配合式工作，人事負責求職者前期溝通和安排面試時間，面試官負責面試及分配，入職率95%以上，人事平均月薪5000+，高一些7000+。
2、試用期三個月，薪資不變，繳納社保