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更新于 7月22日

算法工程師(CT算法)

2.5-5萬
  • 惠州惠城區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

CT圖像重建輻射成像CT算法
1、參與檢測系統整機成像系統的設計和研發,主要負責 CT圖像重建 、圖像處理相關算法的設計、驗證和優化,并分析重建方法對圖像的影響;
2、根據硬件成像特性進行算法優化,包括圖像去噪、幾何校正、偽影消除等;
3、負責CT數據及圖像重建的模擬;
4、負責CT系統性能測試與評估;
5、負責編寫相關算法的技術文檔與接口文檔 ,負責與軟件工程師對接相關算法接口。
要求:
1、碩士(含)以上學歷,物理、數學、計算科學、電子工程等相關專業背景;
2、掌握 輻射成像基礎、CT成像原理 、數據校正和重建算法,熟悉圖像質量評價方法;
3、有良好的數學基礎,熟練扇束及錐束CT的重建算法及預處理方法 ;
4、熟悉X射線的特點 ,射線的產生,與物質的作用及及探測,了解探測器校正算法;

工作地點

惠州惠城區利元亨產業園1期3號門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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