職位描述
招聘員工關系組織發展貨運/物流/倉儲紡織業/服飾產品加工制造人力資源服務
崗位職責
1、負責一線伙伴運營工作對接,入、轉、調、離的流程辦理及異常識別;
2、一線伙伴考勤異常跟進,聯動一線管理人員進行精細化排班管理
3、員工投訴、輿情、工傷等case處理,識別員工管理類異常并反饋改善;
4、承接自招一線伙伴駐場工作職責,如:更衣柜、工服等事項對接
5、落地文化類項目,如:月度標桿提報及表彰;
1、負責一線伙伴運營工作對接,入、轉、調、離的流程辦理及異常識別;
2、一線伙伴考勤異常跟進,聯動一線管理人員進行精細化排班管理
3、員工投訴、輿情、工傷等case處理,識別員工管理類異常并反饋改善;
4、承接自招一線伙伴駐場工作職責,如:更衣柜、工服等事項對接
5、落地文化類項目,如:月度標桿提報及表彰;
任職要求
1、大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗;
2、有在制造業或倉儲物流等行業從事HR工作經驗,支持過工廠/供應鏈體系業務更佳;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、自我驅動,主動思考,數據分析及溝通協調能力強,能適應快速的工作節奏
1、大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗;
2、有在制造業或倉儲物流等行業從事HR工作經驗,支持過工廠/供應鏈體系業務更佳;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、自我驅動,主動思考,數據分析及溝通協調能力強,能適應快速的工作節奏
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工作地點
貴陽花溪區宇培物流園1-2-1庫
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產公司
- 公司地址: 上海嘉定區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
申思瑤/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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