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更新于 7月8日

內(nèi)控專員(消費者權(quán)益保護方向)-深圳大廠

1.2-1.6萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控經(jīng)驗公檢法經(jīng)驗審計經(jīng)驗律師經(jīng)驗業(yè)務(wù)合規(guī)反舞弊消費者權(quán)益風(fēng)險識別回溯閉環(huán)法律服務(wù)專利/商標/知識產(chǎn)權(quán)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助RCO保障終端BG嚴格遵從各國家/地區(qū)消費者權(quán)益保護相關(guān)法律法規(guī),支持終端BG業(yè)務(wù)在全球合法合規(guī)運營: 1、合規(guī)洞察:持續(xù)做深做實洞察內(nèi)容,看全風(fēng)險場景; 2、管好TOP風(fēng)險:做好外規(guī)內(nèi)化,有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)明確合規(guī)要求,將管控舉措落入業(yè)務(wù)策略、流程和IT中; 3、合規(guī)環(huán)境建設(shè):合規(guī)要求持續(xù)宣導(dǎo),高風(fēng)險人群完成培訓(xùn)和考試覆蓋; 4、合規(guī)風(fēng)險檢查:檢查發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險及漏洞,推動業(yè)務(wù)改進; 5、問題跟蹤閉環(huán):針對重大消保領(lǐng)域危機事件,跟蹤業(yè)務(wù)回溯閉環(huán)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力及溝通能力 2、懂法律,了解消費者權(quán)益保護法,學(xué)習(xí)能力強,愿意學(xué)習(xí)并運用新知識,對問題有敏感度,具備從問題中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的能力 3、思維清晰,邏輯性強,有強烈的好奇心,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),對工作充滿激情,并有良好的溝通能力、自學(xué)能力和團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用Office辦公軟件,有法律專業(yè)或法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 教育背景: 學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。 崗位福利: 六險一金、年假、年終獎、雙休

工作地點

深圳龍崗區(qū)華為坂田基地.

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱女士/科銳國際HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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