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更新于 7月20日

分揀品管員

4000-6000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

食品/飲料
核心職責(zé):負責(zé)產(chǎn)品從原材料到成品的質(zhì)量檢驗、監(jiān)控與管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準和相關(guān)法規(guī)要求,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
主要工作內(nèi)容:
1. 質(zhì)量檢驗:
? 對原材料、零部件進行入庫檢驗,核對規(guī)格、性能等指標(biāo),拒絕不合格品流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
? 對生產(chǎn)過程中的半成品、成品進行抽樣或全檢,檢查外觀、性能、參數(shù)等是否符合標(biāo)準。
? 記錄檢驗數(shù)據(jù),出具檢驗報告,對不合格品進行標(biāo)識、隔離并跟蹤處理結(jié)果。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進:
? 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點,及時發(fā)現(xiàn)異常并反饋給相關(guān)部門,協(xié)助排查原因。
? 參與質(zhì)量問題分析會議,提出改進建議,跟進糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況。
3. 標(biāo)準與文件管理:
? 熟悉并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準、檢驗規(guī)范等文件,確保檢驗工作的規(guī)范性。
? 協(xié)助維護質(zhì)量記錄、檢驗文檔,確??勺匪菪?。
4. 協(xié)作與溝通:
? 與生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門溝通質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量爭議。
? 配合外部質(zhì)量審核(如客戶審核、體系審核),提供相關(guān)資料和支持。

工作地點

武漢黃陂區(qū)新十公路萬家咀北

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊雄/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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