職位描述
社群運營互聯網在線生活服務（O2O）
崗位說明:
1.負責網約車新司機管理體系中導師角色的選育用留汰，為新司機導師質量和服務覆蓋負責
2.為新司機社群氛圍及服務體驗負責，建設優良的社群管理機制并持續迭代
3.負責新司機管理線上相關產品運營工作
4.其他流程及機制相關工作交付
任職要求:
1.社群運營或線下流程建設與管理經驗
2.工作積極主動，能承壓
1.負責網約車新司機管理體系中導師角色的選育用留汰，為新司機導師質量和服務覆蓋負責
2.為新司機社群氛圍及服務體驗負責，建設優良的社群管理機制并持續迭代
3.負責新司機管理線上相關產品運營工作
4.其他流程及機制相關工作交付
任職要求:
1.社群運營或線下流程建設與管理經驗
2.工作積極主動，能承壓
工作地點
北京海淀區滴滴新橙海大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
榮滋雨/招聘顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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