工作職責(zé):
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常管理;
1、人員管理:團(tuán)隊(duì)人員日常行為管理總部相關(guān)政策制度在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行、反饋;總部、機(jī)構(gòu)營(yíng)銷方案激勵(lì)、實(shí)施、跟蹤、效果反饋;發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀的人才,并通過(guò)有效管理,確保人員的充足性和穩(wěn)定性。
2、渠道開(kāi)拓:按照公司相關(guān)政策要求,進(jìn)行渠道開(kāi)拓,簽約新合作商;
3、關(guān)系維護(hù):分析轄區(qū)合作渠道的合作情況,確保合作正常,維護(hù)好合作渠道上下層關(guān)系,保證銷售全身心進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
4、業(yè)績(jī)達(dá)成:督促團(tuán)隊(duì)人員的產(chǎn)品銷售,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職資格:
1、 忠誠(chéng)敬業(yè),團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),培養(yǎng)指導(dǎo),影響能力,團(tuán)隊(duì)管理,組織協(xié)調(diào),溝通協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),分析判斷,高效執(zhí)行,原則性,談判能力,業(yè)務(wù)開(kāi)拓,壓力承受,關(guān)系維建。
2、 年齡:25-45周歲 大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者都可放寬)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
薪資水平:底薪10000-40000元(每月)綜合薪資20萬(wàn)以上
職位亮點(diǎn):高固薪+晉升空間大