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崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神及各項(xiàng)管理制度與措施。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司基因產(chǎn)品，檢驗(yàn)試劑銷(xiāo)售、管理和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 4、全面了解產(chǎn)品的性能及特點(diǎn)、產(chǎn)地、價(jià)格，負(fù)責(zé)組織收集和公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的市場(chǎng)信息,提出銷(xiāo)售方案改進(jìn)和措施。 5、掌握銷(xiāo)售談判技巧、熟練銷(xiāo)售合同條款，并嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用的支出，降低銷(xiāo)售成本。 6、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)，對(duì)售出醫(yī)療試劑、器械的銷(xiāo)售或使用情況進(jìn)行跟蹤了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，提出解決方案，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。 7、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)招投標(biāo)項(xiàng)目，組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招標(biāo)前可行性調(diào)研、招標(biāo)申請(qǐng)、提供廠家授權(quán)書(shū)、證照等資質(zhì)及廠家負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢(xún)?nèi)藛T聯(lián)系方式、標(biāo)書(shū)審核、參加投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng)、商務(wù)談判。 9、積極參加、參與公司或部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及會(huì)議。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 任職要求： 1、本科學(xué)歷、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上本領(lǐng)域銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉掌握銷(xiāo)售技能。 4、對(duì)市場(chǎng)有深透 洞察能力、分析能力、解決問(wèn)題能力。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。 福利待遇： 1、薪資=底薪+餐補(bǔ)+提成+年底獎(jiǎng)金=8000-13000+餐補(bǔ)+提成 2、試用期3個(gè)月； 3、繳納五險(xiǎn)一金，簽正規(guī)勞動(dòng)合同 4、上班時(shí)間早8:30-16:30，周末雙休，法定假日正常休息 5、定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及公司節(jié)日福利；