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更新于 6月7日

人力主管

4000-6000元
  • 鄭州管城回族區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師招聘與培訓助理人力資源管理師人力資源管理員3年以上人力資源工作經歷1年以上招聘工作經歷性格開朗、組織協調能力佳企業文化績效管理獵頭醫療設備/器械人力資源服務
崗位職責:
1、根據公司人力資源戰略規劃,為所負責區域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統內部人力資源調配,開發、引進外部人才,及時掌握員工動態,控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統績效測評與薪資調整方案; 5、協助相關系統內整體工作計劃的安排與組織實施,監督檢查,綜合考評人員的工作績效;
6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源或相關專業優先; 2、3年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,熟練操作電腦和辦公軟件; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
工作地點:鄭州經開區、焦作武陟縣
薪酬福利:基本工資+全勤獎+午餐補貼+招聘提成+五險+免費住宿+節日福利等,具體面議

工作地點

鄭州管城回族區聯東U谷(航海東路第25大街 聯東U谷15棟 西戶四樓)

職位發布者

黃女士/人力資源經理

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河南艾盛醫療科技有限公司自 2016年創立伊始,便精準定位為一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。公司始終秉持“行業技術探索者”的先進理念,致力于填補醫療行業的技術空白,目前已榮獲多項專利及軟件著作權等知識產權成果。公司持續加大研發投入,積極推進新型項目,不斷升級自主產品,同時對服務組合進行全方位優化。公司遵循“一體兩翼”的科學布局,即以自主產品體系為核心,輔以一體化貿易平臺與創新服務平臺,構建起立體化的發展模式。這一戰略旨在推動公司從傳統醫療模式向“產品+貿易+服務”綜合解決方案提供商的深度轉型升級。通過強化核心產品競爭力、拓寬供應鏈渠道以及提升創新服務能力,公司正著力構建一個全方位、多層次、創新驅動的醫療產業生態體系,以期實現可持續、高質量的發展愿景。集團母公司河南象湖健康產業有限公司(以下簡稱“象湖健康”)注冊資金叁仟零壹萬元人民幣,旗下擁有多家全資或控股子公司,是一家集產業園區投資運營、智能裝備制造、數字醫療、醫療器械整體解決方案、醫療健康產業投融資等為一體的綜合性健康產業集團。公司秉承以“健康、高效、創新、服務、共享”的企業理念,目前與獨墅聯盟、國藥集團、中國電子等多家世界500強企業及行業協會形成了全方位的戰略合作伙伴關系,為整個集團的發展提供了堅實可靠的保障。
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