該職位單休,介意者勿投。
1.協助人力行政中心總監,編制和完善人力資源管理制度和流程,并貫徹執行。
2.牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構和職責體系。
3.協助人力行政中心總監,開展生產制造公司的招聘配置、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系管理等專業人力資源管理活動,不斷提升公司人力資源管理水平,滿足公司業務發展對人力資源的需求。
4.指導并評價團隊成員的工作績效,不斷培養和提升所轄人員的素質和能力以滿足公司業務發展的要求。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、30-40周歲
3、有食品、快消品相關行業人事行政工作經驗