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一、基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍。 2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，忠誠企業(yè)，誠實守信，廉潔從業(yè)，無不良嗜好。 3.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。 4.堅決貫徹落實公司各項戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。 5.與現(xiàn)工作單位或原工作單位不存在人事關(guān)系或勞動關(guān)系糾紛，人事檔案等手續(xù)完備。 6.適應(yīng)崗位的身體條件。 7.履行崗位職責(zé)需具備的其它條件。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司交通大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計工作（ToB面向行業(yè)）； 2、負(fù)責(zé)組織面向行業(yè)內(nèi)及跨行業(yè)的系列數(shù)據(jù)服務(wù)及產(chǎn)品的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)公司數(shù)字資產(chǎn)構(gòu)建及全生命周期的運營規(guī)劃工作，構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺； 4、負(fù)責(zé)需求調(diào)研與分析，組織研發(fā)團隊參與評估項目可行性，輸出解決方案。 5、關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的前沿技術(shù)，持續(xù)推動數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的提升，不斷提高業(yè)務(wù)的數(shù)字化水平。 三、任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，通信、計算機、大數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè)； 2、具備三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗； 3、具有較完備的數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗； 4、具有出色的大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景規(guī)劃與執(zhí)行能力，具備從“0到1”數(shù)據(jù)新產(chǎn)品的方案策劃和落地實現(xiàn)能力； 5、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和邏輯思維能力，思維敏捷，具備一定的文案編寫能力； 6、年齡不超過35歲。