職位描述:
1、負責人員崗位招聘信息編發,簡歷篩選、初試、入職手續辦理等工作;
2、負責員工的考勤管理,員工合同檔案,考勤統計,制度文案編輯等工作。
3、負責公司的員工宿舍管理,食堂的5S監督等工作。
4、負責行政事務性工作,包括會議、工衣等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業;
2、 1-2年工作經歷,有餐飲行業工作經驗者優先;
3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。
薪資:面談工作