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【崗位職責(zé)】
1.培訓(xùn)計(jì)劃：統(tǒng)籌年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施。
2.培訓(xùn)實(shí)施：實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，管理訓(xùn)，校招生集訓(xùn)，協(xié)助內(nèi)外部培訓(xùn)工作的開展并做持續(xù)跟蹤反饋。
3.培訓(xùn)對(duì)接：做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，并對(duì)培訓(xùn)效果保持關(guān)注。
4.培訓(xùn)項(xiàng)目：公司人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)，營(yíng)造良好培訓(xùn)體驗(yàn)，關(guān)注培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果。
5.文化活動(dòng)：協(xié)助各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃組織、推動(dòng)企業(yè)文化價(jià)值觀的落地。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營(yíng)。
2.具備企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，大型活動(dòng)策劃統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的活動(dòng)組織、邏輯思維、問題分析解決能力。