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崗位職責：
1. 全面負責公寓存量項目的運營管理，制定并落實運營計劃，確保出租率、租金收益等經營指標達成。
2. 深入分析市場趨勢，優化項目運營策略，提升項目競爭力與客戶滿意度。
3. 搭建并管理高效運營團隊，制定團隊目標與績效考核體系，通過帶教培養提升團隊成員能力。
4. 協助建立公寓板塊人才梯隊，做好人才選拔、儲備與發展工作。
5. 積極參與公司中高端酒店 / 服務式公寓的戰略規劃與落地，提供專業運營建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，房地產、工商管理等相關專業優先；5 年以上長租公寓運營管理經驗，3 年以上區域管理經驗。優秀者條件可放寬
2. 具備優秀的公寓項目全流程管理能力，熟悉市場推廣、成本控制、客戶服務等環節。
3. 有成熟的團隊管理方法論，能有效帶教團隊，有建立人才梯隊經驗者優先。
4. 責任心強，有韌性，執行力突出，適應小公司快節奏工作環境。
5. 對公司發展戰略有認同感，需要有成功案例。
我們提供：
具有競爭力的薪資待遇與廣闊的職業發展空間。
扁平化管理模式，簡單高效的工作氛圍。
完善的培訓體系與成長支持，助力個人能力提升。
豐富的員工福利，如節日福利、團建活動等。