職位描述
績效管理員工關系企業文化人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策；
2. 糾正公司包括監督與員工相關的行為和糾紛及部門領導管理不當的行為，
3. 協助設計員工福利和激勵計劃等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
商丘睢縣古襄路與鳳城大道交叉口西北140米
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睢縣恒杰房地產開發有限公司
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職位發布者
張先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
睢縣恒杰房地產開發有限公司睢縣恒杰房地產開發有限公司成立于2012年，下設工程部、營銷部、成控部、財務部、人事行政部、外聯部等職能部門，擁有員工20余人。公司以“優良的人品、懂得感恩、責任擔當、強有力的執行力、高效率的工作”為企業文化，是一支擁有高素質、專業化人才聚合的團隊。6年堅持、6年匠心，恒杰地產2018年開發睢縣悅府項目，2019年進駐商丘，成立商丘恒杰房地產開發有限公司。公司發展至今，恒杰地產作為一個有良知和社會責任感的房地產開發企業，一直秉承客戶至上，造福一方的開發理念，嚴格把關工程質量和產品品質，力求為廣大業主帶來最佳的居住體驗。
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