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更新于 5月30日

人事行政經理

1.2-1.5萬
  • 北京通州區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業文化績效管理招聘
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人事行政管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
3、全面負責公司人事行政部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;
7、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業背景,本科及以上學歷;
2、5年及以上相關人力工作經驗;
3、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的工作
4、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調及分析判斷能力;
5、熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7、具備較強的計劃性和實施執行的能力。

工作地點

通州區北京納百生物科技有限公司

職位發布者

張丹/人事主管

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公司Logo北京納百生物科技有限公司
納百生物主要為食品安全檢測和動物疫病診斷提供專業化產品和技術服務。公司通過ISO9001、ISO13485質量體系認證,是國家級高新技術企業,國家級專精特新小巨人企業。公司以“客戶第一”為宗旨,秉承“研發驅動、高效優品”的運營理念,打造了行業領先的技術平臺、產品產業化體系和市場營銷網絡。納百寓意“海納百川,兼容并蓄”,作為創新者和先行者,納百將會扮演好公司發展中的每一個角色,走穩每一步道路,為企業和員工贏得最豐厚的回報,為行業和社會做出最大的貢獻。人才是公司的首要資源。我們為有專業技能和發展愿望的人才提供廣闊的發展空間:我們通過學習和競爭培育人才;我們通過事業、文化和待遇留住人才;我們提供高額的績效、不設上限的項目獎金和完善的福利制度;我們建立了專業和管理雙維度的晉升空間。我們誠摯邀請有志于生物科技產業的青年才俊加入納百大家庭,實現你的抱負與價值!
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