1. 集中參與公司戰略目標設定和執行推進項目。負責配合公司開展業務化流程梳理、組織變革、人力資源優化、信息系統規劃實施、管理成熟度建設等工作;
2.系統學習公司各品牌/產品線/服務項目的基礎知識并熟練掌握;
3.學習掌握公司各部門的職責、工作方式、按要求進行相關輪崗鍛煉;
4.其他公司領導交辦的相關任務及工作安排;
5.通過輪崗、培訓、考核 獲得晉升機會,最終成為公司管理層的繼任者,企業最新興的管理人才。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.熟練掌握并使用基本辦公軟件,善于數據分析,對數字敏感;
3.專業不限,但需要具備快速學習能力、能承受較強工作壓力;具有良好的溝通協作能力,具有強烈的責任心和親和力;
4.熱愛汽車產業,具有開拓精神,愿與公司一同成長。
此崗位單休,介意者慎投!