崗位職責:
1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理;
2、促銷員考勤管理;
3、及時收集促銷員的各種報表,并確保遞交的各項報表的準確性及真實性;
4、定期巡店,檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現場督導銷售工作;
5、促銷活動的督導與跟蹤執行;
6、與賣場溝通相關事宜;
7、負責按公司發布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區域商超
商品的.陳列與展示方案,定期對各商超進行產品的陳列、道具及陳列進
行調整,并對相關人員進行培訓;
8、指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場布置與貨品籌備與陳列
等;
9、負責所管轄區域商超客情關系的維護;
10、對所轄區域商超營業目標達成情況等進行全面分析并進行改進,制作相
關銷售報表體現出來,分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進
建議。
職位福利:績效獎金