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私域運營經理招聘要求崗位職責：
1.私域體系搭建
· 統籌20+門店私域流量池搭建，制定全域引流策略（線下掃碼、線上平臺導流、異業合作），主導企業微信+SCRM工具落地，實現用戶高效沉淀。
· 設計會員分層體系（如高頻/潛在流失客戶），通過標簽化管理優化精準觸達，提升復購率30%+。
2.用戶增長與轉化
· 策劃月度社群活動（如拼團、直播秒殺），結合養發行業特性輸出專業內容（護發知識、案例分享），提升用戶活躍度與信任度。
· 主導裂變活動（老帶新獎勵、KOC培養），單場活動新增私域用戶500+，降低獲客成本20%。
3.數據驅動運營
· 監控ROI、轉化率等核心指標，定期輸出運營報告，優化SOP流程。例如：通過用戶行為分析調整社群推送時段，提升打開率15%。
任職要求：
· 硬性條件
? 3年以上私域操盤經驗，有0-1搭建20萬+用戶池成功案例。
? 精通企業微信+會員系統，能獨立設計裂變鏈路（如：掃碼領體驗裝→社群打卡→到店核銷）。
· 核心能力
? 養發行業洞察：熟悉脫發護理、頭皮管理等用戶痛點，能快速輸出專業內容建立信任。
? 精細化運營：擅長通過RFM模型制定召回策略，曾將沉睡客戶激活率提升至25%+。
· 加分項
? 持有騰訊智慧零售私域運營認證
? 有本地生活類異業合作資源（如瑜伽館、母嬰店聯合活動）