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更新于 5月23日

人力主管

1-1.5萬
  • 吳忠同心縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP
工作職責:
1.負責公司的人力資源數(shù)據(jù)整合及分析,結合人資數(shù)據(jù)及公司經營情況,從人力成本、人員結構、人員數(shù)量等多方面提供人力資源管理建議。 2.負責統(tǒng)籌制定招聘策略,搭建多元化招聘渠道,主導核心崗位的面試與選拔,確保關鍵人才高質量引進。 3.處理員工入職、晉升、調崗、離職等全流程事務,確保勞動合同、保密協(xié)議等文件合規(guī)性,防范用工風險。 4.負責建立員工溝通渠道,及時響應員工訴求,妥善處理勞動爭議與糾紛。 5負責員工培訓工作,與集團公司密切溝通,確保企業(yè)文化與培訓活動的有效實施。 6.負責公司薪酬及福利規(guī)劃和提報工作等。 7.完成上級領導交辦的其他相關工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、勞動關系、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉人力資源六大模塊核心內容。 2.持有人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟悉《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及地方用工政策。 3.需至少兩年人力資源主管崗位工作經驗。

工作地點

吳忠同心縣豫海鎮(zhèn)豫海北街342號

職位發(fā)布者

吳先生/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽中環(huán)控股集團有限公司
中環(huán)控股集團是一家涉足房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化產業(yè)、智慧物流、綠色建筑、康養(yǎng)農業(yè)等六大產業(yè)的控股集團公司,總資產超百億元。在穩(wěn)健發(fā)展中,一直秉承“責任源自內心”的核心理念,立志成為受社會尊重的優(yōu)秀企業(yè)。在業(yè)務形態(tài)上,實現(xiàn)了從地產開發(fā)到多元化產業(yè)的迭代升級;在管理模式上,實現(xiàn)了向集團化跨區(qū)域管控的成功轉型。中環(huán)控股集團十分注重企業(yè)品牌建設,以“責任中環(huán)、品質地產、超越未來”作為矢志不渝的產品理念。中環(huán)控股集團于2005年順利通過ISO9001:2000質量認證,致力于通過專業(yè)化的質量管理體系打造優(yōu)質精品工程。同時,中環(huán)控股集團秉持“創(chuàng)新改變生活,品質造就未來”的現(xiàn)代人居開發(fā)理念,不斷創(chuàng)新服務,為客戶創(chuàng)造價值。通過提升物業(yè)服務品質、構建社區(qū)文化平臺、全方位配套商業(yè)服務設施,致力于打造和諧美好城市生活。為提升城市文化品位,中環(huán)控股集團建設了安徽省第一家非公立藝術館——中環(huán)藝術館,由水立方主創(chuàng)設計師王敏女士領銜主創(chuàng),以傳播文化藝術、弘揚時代精神為目標,營造全新城市文化生活方式。中環(huán)用自己的產品與服務,傳遞出對社會的尊重與人文關懷,贏得了良好的品牌口碑。“產業(yè)報國、回報社會、善待民眾”,是中環(huán)控股集團的企業(yè)宗旨。中環(huán)控股集團不僅以顧客滿意為己任,以員工成長為己任,以合作伙伴的共贏為己任,更是把行業(yè)的協(xié)調發(fā)展、社會的和諧進步作為自己責無旁貸的使命。自2004年公司成立以來,中環(huán)控股集團勇于擔當社會責任,積極探索社會管理創(chuàng)新模式,促進社會和諧包容發(fā)展,努力成為受社會尊重的優(yōu)秀企業(yè)。中環(huán)控股集團提出企業(yè)要做“解決社會矛盾的緩沖器”,“以敬畏之心對待歷史,以感恩之心回報社會”,長期以來堅持開展關愛農民工、實施陽光救助工程、救助城市特困家庭、發(fā)展城市文化事業(yè)、構建和諧社區(qū)、促進青年創(chuàng)業(yè)成才等系列公益活動。
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