工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運營經(jīng)理考核分店前廳、客房、餐廳等部門標準化工作;
2、與人事部協(xié)作招聘并培訓店長,儲備實習店長;
3、監(jiān)督分店日常運營管理工作,并對店長進行考核;
4、負責新店物資采購、開荒及運營標準擬定;
5、負責審核分店月度工資表;考核分店年終任務完成情況;
6、負責分店人員的培訓、轉(zhuǎn)正、晉升等相關工作。
希望您是:
1、24-40歲,有1-3年酒店/民宿業(yè)運營崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2、大學本科及以上,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、能夠接受出差;
4、熱愛生活,樂于分享,溝通能力強;
5、對匠廬有所了解,并認同我們的品牌。
職位福利:五險一金、交通補助、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、包住
職位亮點:帶薪年假,周末雙休,工作環(huán)境極佳