職位描述
績效管理薪酬福利招聘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé) ：
1、統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等制度；
2、負責(zé)招聘渠道管理，組織人才篩選、面試及錄用工作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
3、完善員工培訓(xùn)體系，開展新員工入職培訓(xùn)及在職人員技能提升計劃；
4、主導(dǎo)薪酬福利體系設(shè)計，監(jiān)督考勤、社保、勞動關(guān)系管理等日常事務(wù)；
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動糾紛，確保合規(guī)性并提升員工滿意度；
6、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；
7、推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)/鋼鐵行業(yè)背景優(yōu)先；
1、統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等制度；
2、負責(zé)招聘渠道管理，組織人才篩選、面試及錄用工作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
3、完善員工培訓(xùn)體系，開展新員工入職培訓(xùn)及在職人員技能提升計劃；
4、主導(dǎo)薪酬福利體系設(shè)計，監(jiān)督考勤、社保、勞動關(guān)系管理等日常事務(wù)；
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動糾紛，確保合規(guī)性并提升員工滿意度；
6、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；
7、推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)/鋼鐵行業(yè)背景優(yōu)先；
專業(yè)技能：
1、熟悉《勞動法》及地方勞動政策；
2、精通招聘、培訓(xùn)、薪酬模塊，熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定人力資源解決方案；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定人力資源解決方案；
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工作地點
運城新絳縣山西高義鋼鐵有限公司
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職位發(fā)布者
權(quán)小轉(zhuǎn)/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西高義鋼鐵有限公司山西高義鋼鐵總資產(chǎn)131億元，員工5000余人，中國民營制造企業(yè)500強。公司創(chuàng)建于1997年，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，目前已形成了鋼鐵、貿(mào)易、運輸?shù)葹橐惑w的集團化公司。2023年實現(xiàn)銷售收入163億元，是山西省“百強企業(yè)”,運城市及新絳縣的重點支柱企業(yè)。高義鋼鐵目前已形成礦粉-球團-鐵-鋼-線材的生產(chǎn)銷售產(chǎn)業(yè)鏈條，年平均鋼鐵產(chǎn)量500萬噸，年產(chǎn)值連續(xù)多年超過兩百億元。主要產(chǎn)品為鋼坯、線材、盤螺、帶鋼，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋京、晉、陜、豫、川、鄂、渝、甘、寧及沿海省市區(qū)。公司堅持綠色發(fā)展，建成了一大批循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排項目，實現(xiàn)了工業(yè)用水的零排放；固體廢棄物的綜合利用率100%。同時作為中國節(jié)能協(xié)會冶金工業(yè)節(jié)能專業(yè)委員會委員單位，公司利用余熱、余壓、余能進行回收發(fā)電，能耗降低70%以上。噸鋼綜合能耗、新水消耗、煙粉塵排放、二氧化硫排放等主要指標和與之配套的環(huán)保設(shè)施均居行業(yè)領(lǐng)先水平。得益于科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)布局，臻于完善的產(chǎn)業(yè)鏈條，方便快捷的物流體系，嚴謹高效的管理團隊及良好的經(jīng)濟、優(yōu)秀的企業(yè)文化環(huán)境，培育了高義鋼鐵強勁的市場競爭力，公司各項生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)濟技術(shù)指標均達國內(nèi)同行業(yè)先進水平。展望未來，高義鋼鐵將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以國家各項方針政策為導(dǎo)向，以商德唯信、利末義本的企業(yè)理念，敢為人先的發(fā)展意識、鍥而不舍的奮斗精神，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，以建筑用鋼為主品種，著力完善“以鋼為主，多樣并舉”的產(chǎn)業(yè)布局，爭取在質(zhì)量研發(fā)、節(jié)能環(huán)保、高效服務(wù)等方面達到國內(nèi)一流水平。
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