崗位職責:
1、參加公司組織的營銷類、專業類、文化類等公司組織的培訓并通過考核;
2、做好市場調研及分析,更新客戶畫像。
3、通過立體式銷售體系(涉及電銷、外拓、新媒體、社群運營等方法)為客戶提供有價值的服務,挖掘客戶需求;
4、定期向渠道做好佳園價值傳遞及關系維護,建立穩定、長期的合作關系。
5、完成自我經驗萃取,形成培訓案例。
任職資格:
1、18-35歲,大專及以上學歷、專業不限;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心;
福利待遇:
1、加入公司后主管1對1手把手教導;
2、多層次培訓:入職后,定期或不定期為員工進行崗位技能培訓、管理培訓及全國市場學習交流機會,員工可享受帶薪學習機會;
職位福利:績效獎金、帶團隊
早九晚六,中午休息2個小時;休息周一
職位亮點:完整的培訓體系