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薪酬績效主管

1.2-2萬
  • 上海奉賢區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設計管理生物工程
崗位職責: 負責薪酬績效的管理工作,包括設計搭建、分析評估、優化落地 1、薪酬策略制定,進行內外部數據收集和分析,設計并迭代薪酬結構,確保競爭性和公平性。 2、設計激勵方案,包括但不限于銷售提成、項目獎金,支持業務目標達成。 3、應用合適的績效管理工具,制定績效評估標準、搭建績效管理體系,適配不同的業務場景。 4、定期輸出薪酬成本分析報告,為決策提供依據。 5、上級安排的其他工作。 要求: 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理等管理類專業優先。 2.有5年以上薪酬績效工作經驗,具備全流程體系設計及落地經驗優先。 3.熟悉激勵的設計方式和相關法律法規規定,掌握績效管理工具的實戰應用。 4.邏輯嚴謹,數據敏感度高,能發現問題并驅動改進;具備較好的溝通協調能力和抗壓能力。 5.符合公司的文化、價值觀
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工作地點

上海奉賢區鳳創谷科創基地

職位發布者

施女士/hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo上海伯杰醫療科技股份有限公司公司標簽
上海伯杰醫療科技股份有限公司是一家致力于感染性病原體分子診斷試劑研發和應用,深耕于多重熒光PCR診斷試劑和痕量病毒二代測序試劑及相關服務的國家高新技術企業。秉承著賦能醫生,提高生命質量的使命,畢業于上海交通大學的三位創始人創建了伯杰醫療,圍繞感染性病原體主線,從診斷試劑、診斷儀器、測序服務和醫檢所服務等多個面提供全套解決方案,為檢驗科醫生及疾控專家提供病原體診斷好工具。伯杰醫療是一家集研發、生產、銷售于一體的醫療器械制造公司,其總部坐落在上海奉賢區鳳創谷,擁有試劑研發生產中心、標準生產廠房、儀器研發生產中心和技術服務中心,共占地13000㎡,公司生產車間已通過ISO 13485質量管理體系的認證。公司還擁有兩家第三方醫學檢驗實驗室,已通過生物安全二級實驗室備案,具備新冠和其他病原體核酸檢測資質。此外伯杰醫療還在全國設立多家辦事處及子公司,以便于更好地服務全國近3000家臨床和科研單位客戶。伯杰醫療立足研發,共組建熒光PCR、等溫、膠體金、儀器研發、測序服務五大技術平臺,依靠強勁的研發實力,公司現已自主開發400多種病原體核酸檢測試劑盒、12種核酸提取試劑、5款分子診斷儀器,已取得14項國內醫療器械注冊證/備案憑證,其中 III類醫療器械注冊和生產許可6項,I類醫療器械注冊證和生產許可8項。同時,公司積極沉淀研發成果,共申請60余項知識產權,其中發明專利30多件,目前已有9項獲得授權。伯杰醫療也積極參加各類比賽,2020年獲得上海市科技進步一等獎、全國創新創業大賽金獎,以及其他多項榮譽。其主導或承擔的課題多次獲得各類專項資金支持,資助金額累計已達5000萬。未來,伯杰醫療將牢記初心不忘使命,深刻踐行客戶至上、勇于創新、感恩利他的核心價值觀,進一步釋放科研能量,研發出更多優秀產品,以快賦檢,至簡未來,在社會各界的大力支持下茁壯成長,回饋社會。
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