崗位職責(zé);
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求制定營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃并實(shí)施,并進(jìn)行設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)拓展工作;協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,保證各項(xiàng)銷售工作的有效運(yùn)行,完成公司各項(xiàng)銷售相關(guān)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo),完成銷售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)搭建、管理、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定和執(zhí)行公司的銷售管理制度;
5.負(fù)責(zé)分析新有和現(xiàn)有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
7.定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地把握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況;
8.關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
9.完成直接上級(jí)委派的其他工作內(nèi)容。
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任職要求:
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.8年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);3年以上凍品相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4.具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力;
5.邏輯性強(qiáng)、具備獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神。
7.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,誠(chéng)信正直,有良好的職業(yè)操守并能承受較大工作壓力。
薪酬福利待遇:24-36萬(wàn)/年
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【專業(yè)培訓(xùn)】:入職安排入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理賦能培訓(xùn),讓你在工作崗位上快速成長(zhǎng);
【帶薪年假】:帶薪年假,每年可追求詩(shī)和遠(yuǎn)方;
【食宿福利】:提供住宿,福利性食堂等;
【法定節(jié)日】:根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,傳統(tǒng)節(jié)日舉辦節(jié)慶活動(dòng)、發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)等;
【其他福利】:工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、入職即繳納社保、各種有趣的團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)等;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼