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崗位職責： 1. 實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 2. 負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估和管理，檔案管理，辦公費用的分攤及對控制成本提出建議； 3. 為其它部門提供及時有效的行政服務，做好公司各部門之間的協調工作； 4. 組織協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作； 5. 領導分配的其它工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理或相關專業； 2. 由行政管理相關3年以上工作經驗； 3. 較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 4. 熟練掌握office WordExcel PPT 等辦公軟件； 5. 優秀的溝通技巧及人際關系處理能力；較強的抗壓力。