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1、負責公司規章制度的貫徹執行，完善內部管理規定，建立工作流程，監督各部門職能實施情況； 2、負責公司各項公文指令的上傳下達，做好往來行文的呈批、催辦及信息收集、反饋、傳遞工作，協調各部門的工作銜接； 3、負責公司行政辦公管理，包括會議安排、證照資質管理、合同管理、檔案文件管理、印章管理工作； 4、負責公司人事管理，包括人才招聘、培訓開發、員工關系處理、團隊建設、考核管理等人力資源工作； 5、負責公司后勤管理，包括辦公設備管理、車輛調度、住宿安排、辦公衛生監督檢查工作； 6、負責資產及物資的管理，包含固定資產申購、出入庫、調撥、報廢管理和低值易耗品采購、保管、發放工作； 7、負責公司與外部單位公共關系維護和改善，配合外部單位事項協調與督辦工作； 8、負責公司企業宣傳工作，協助入園企業商務服務、政務服務等孵化業務； 9、負責客戶來訪、來電及投訴處理工作，維護客戶關系，提升企業形象。