職位描述
績效管理招聘薪酬福利新能源
崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進，確保及時滿足生產(chǎn)及各部門的人員需求。
2.統(tǒng)籌公司考勤管理工作，制定并優(yōu)化考勤制度，處理考勤異常，確?？记跀?shù)據(jù)準確規(guī)范。
3.負責(zé)薪酬福利體系的落地執(zhí)行，包括薪資核算、社保辦理、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，保障薪酬發(fā)放的及時性與準確性。
4.協(xié)助完善人力資源相關(guān)制度流程，推動部門日常管理工作的高效開展。
5.協(xié)助搭建并完善績效考核體系，組織各部門開展績效考核工作，包括指標設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果核算與反饋，推動績效結(jié)果的應(yīng)用（如薪資調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展等）
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通招聘流程與技巧，具備豐富的一線員工及管理人員招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 熟悉考勤管理系統(tǒng)操作，具備扎實的考勤制度設(shè)計與執(zhí)行能力。
5. 掌握薪酬核算方法及勞動法規(guī)，能獨立完成薪資核算及薪酬數(shù)據(jù)分析。
6. 有績效考核體系搭建或落地經(jīng)驗，熟悉KPI、OKR等考核工具，能推動考核工作有效實施。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及問題解決能力，工作嚴謹細致。
1.負責(zé)公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進，確保及時滿足生產(chǎn)及各部門的人員需求。
2.統(tǒng)籌公司考勤管理工作，制定并優(yōu)化考勤制度，處理考勤異常，確?？记跀?shù)據(jù)準確規(guī)范。
3.負責(zé)薪酬福利體系的落地執(zhí)行，包括薪資核算、社保辦理、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，保障薪酬發(fā)放的及時性與準確性。
4.協(xié)助完善人力資源相關(guān)制度流程，推動部門日常管理工作的高效開展。
5.協(xié)助搭建并完善績效考核體系，組織各部門開展績效考核工作，包括指標設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果核算與反饋，推動績效結(jié)果的應(yīng)用（如薪資調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展等）
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通招聘流程與技巧，具備豐富的一線員工及管理人員招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 熟悉考勤管理系統(tǒng)操作，具備扎實的考勤制度設(shè)計與執(zhí)行能力。
5. 掌握薪酬核算方法及勞動法規(guī)，能獨立完成薪資核算及薪酬數(shù)據(jù)分析。
6. 有績效考核體系搭建或落地經(jīng)驗，熟悉KPI、OKR等考核工具，能推動考核工作有效實施。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及問題解決能力，工作嚴謹細致。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場A座4201室
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職位發(fā)布者
陸女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
江蘇源一工程科技有限公司江蘇源一工程科技有限公司，致力于機電、凈化系統(tǒng)安裝工程。公司主要承接潔凈室系統(tǒng)工程，包括潔凈室設(shè)計與裝修，機電設(shè)備管道安裝，通風(fēng)、配電、給排水管道工程，半導(dǎo)體設(shè)備二次配管配線（Hook-Up)，超純水系統(tǒng)等。公司注冊資金6219萬元，位于環(huán)境優(yōu)美的新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖畔，與世界眾多著名企業(yè)毗鄰。公司具有獨特的技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，擁有教授級高級工程師、高級工程師、國家一級建造師、國家二家建造師等管理團隊，公司創(chuàng)始者皆為潔凈工程領(lǐng)域內(nèi)的專家，具有外資企業(yè)和國內(nèi)大型企業(yè)數(shù)十年管理經(jīng)驗。公司擁有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書和工程設(shè)計資質(zhì)證書，具有：機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、電力工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、石油化工工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、電子系統(tǒng)工程設(shè)計甲級，建筑工程設(shè)計乙級，特種設(shè)備（壓力管道、壓力容器）GB2、GC2等資質(zhì)。公司主要服務(wù)半導(dǎo)體領(lǐng)域和生命健康領(lǐng)域，包括集成電路、晶體管、太陽能光伏、TFT-LCD、LED光電、生物制藥、食品、手術(shù)室等。公司能夠準確理解客戶廠務(wù)系統(tǒng)需求，包括潔凈室(Clean Room)系統(tǒng)、酸堿和有機排氣(Exhaust)n系統(tǒng)、壓縮空氣(CDA)系統(tǒng)、工藝冷卻水（PCW）系統(tǒng)、配電、超高純氣體管道、純水（UPW）系統(tǒng)、廢水系統(tǒng)、化學(xué)品（CDS）系統(tǒng)、特氣系統(tǒng)、廠務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)（FMCS）等。公司力求憑借規(guī)范的工程管理、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)滿足客戶需求。
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