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職責描述：
1、工作駐地：呼和浩特市賽罕區或者巴彥淖爾市臨河區
2、 按照公司總體發展戰略，協助人力資源副總裁制定人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 協助人力資源副總裁確定適合公司發展的組織模式、人員結構、人員配置方式;
4、 協助人力資源副總裁優化各層級組織結構與職位設置，推動組織變革；
5、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
6、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司各級人才儲備和梯隊建設；
7、 負責公司中長期人才培養、選拔與企業文化建設。
8、 定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、日常人事工作的等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源策略支持；
9.有綜合企業背景或咨詢背景者優先考慮