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更新于 6月7日

薪酬績效經理

5000-8000元
  • 滄州新華區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師薪酬績效體系專業知識績效搭建到落地整體操盤經驗零售/批發
崗位職責: 1、負責公司績效管理體系的建立和優化;跟進績效體系的落地執行,確保各項績效管理措施得到有效實施。 2、擬定各層級人員的崗位職責說明書,明確各級員工的職責和權限。提取量化指標和考核指標。 3、對績效結果進行深入分析,找出績效優劣的原因,為管理層提供決策依據。撰寫績效分析報告,向管理層報告績效管理的整體情況,并提出改進建議。 4、完善和監督公司績效管理體系,確保績效管理的持續改進和優化。 5、協助設計公司薪酬與激勵方案,組織實施薪酬與激勵方案,確保各項激勵措施得到有效執行。 6、了解行業薪酬信息,組織市場薪酬調研,為公司薪酬決策提供依據。進行內外部薪酬數據分析,確保公司薪酬水平的競爭力和合理性。 任職要求: 1、人力資源、企業管理、管理學等相關專業本科及以上學歷。 2、至少3年以上集團型企業人力資源工作經驗,至少1年以上管理經驗。熟悉現代企業績效管理理念和績效管理工具,有豐富的績效薪酬實戰經驗。 3、熟練掌握績效管理和薪酬福利管理的相關知識和技能。具備良好的數據分析能力,能夠熟練使用相關辦公軟件進行數據處理和分析。 4、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與各部門有效溝通和協作。具備原則性、執行力和良好的職業素養與團隊協作精神。工作責任心強,有敬業精神,能承受工作壓力。

工作地點

滄州新華區意明集團總部

職位發布者

吳女士/集團人力資源中心

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滄州意明購物有限責任公司簡介滄州意明購物有限責任公司創建于2002年,現擁有滄州意明購物中心、滄州意明東體商廈、滄州意明家興超市、邯鄲曲周意明乾元商廈、滄州意明鮮市吉超市五家大型購物商場,總營業面積近10萬平米,員工3000余人。20年來,公司始終堅持文明誠信經營,憑借實惠的商品和熱情的服務,贏得廣大消費者的青睞。公司經營宗旨:顧客的苛求就是我們的追求,顧客的滿意就是我們的目標。員工理念:上崗憑競爭,待遇靠貢獻,認真無止境,學習無止境,追求無止境,發展無止境。用人原則:公開、公平、公正,以能力定工作,以工作成績定報酬,以責任感定取舍。服務業是21世紀的朝陽行業,更是有志之士的首選行業。公司將本著對高素質人員優先錄用,優先培養,優先提拔的理念,真誠與廣大有志之士共同攜手進步。滄州意明購物有限責任公司是您成長的階梯,創業的平臺,真誠歡迎您的加盟!
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