【工作內容】
- 負責制定和執行公司的人力資源戰略規劃,確保其與公司的業務目標相一致。
- 設計和實施員工培訓和發展計劃,提升員工的專業能力和職業素養。
- 組織和管理績效評估系統,確保公平、透明地評價員工表現。
- 處理員工關系問題,包括解決沖突、處理投訴和促進團隊合作。
- 管理薪酬福利體系,確保競爭力并激勵員工。
- 領導人力資源團隊,分配任務,監督項目進展,并提供必要的指導和支持。
【任職要求】
- 擁有本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業優先。
- 不限工作經驗,但具備相關領域的工作經驗者優先考慮。
- 出色的溝通協調能力,能夠有效地與各級別員工互動。
- 強大的組織和項目管理技能,能夠在快節奏環境中高效工作。
- 具備領導力,能夠激勵團隊成員達成目標。
- 對人力資源政策和法規有深入的理解,能夠確保公司合規運營。
- 熟練使用各種辦公軟件,特別是人力資源信息系統(SAP)和辦公自動化工具。
工作地點:黔南市工作地點是在貴州省黔南州福泉市牛場鎮雙龍工業園區。