1.負責員工人事信息管理與員工檔案的更新及員工人事檔案等資料的保管;
2、負責匯總每月員工考勤,為薪酬工資計算提供依據;
3、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續及員工社會保險、住房公積金的辦理;
4、協助開展公司招聘、培訓等人力資源類工作;
5、負責勞動合同的新簽、續簽,保密及競業限制協議簽訂確保每位員工勞動合同的有效性,避免產生糾紛;
6、負責HR系統的運行和維護,保證HR系統內人事資料的及時準確;
7、負責新員工的面談及試用期考核流程跟蹤。
8、前三個月需外派總公司張家港
工作時間:8:30-17:30(冬季17:00),周末雙休