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更新于 7月16日

資產管理信息系統崗(央企五礦資產直簽)

2.1-3萬
  • 北京東城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

不良資產房地產開發
五礦資產經營管理有限公司由原五礦(北京)資產管理公司與原中冶集團資產管理有限公司于2018年3月26日整合成立,是五礦集團和中冶集團合并后第一個同質化業務重組的直管企業,是集團公司旗下從事不良資產和非主業資產經營管理的專業化平臺公司,也是集團公司所屬為數不多的全資子公司之一。依托集團公司的產業背景,五礦資產經營管理有限公司堅持以“不良資產和非主業資產經營管理的功能性平臺”為戰略定位,積極研究探索國有資產經營管理的新理念、新方法,打造形成資產管理、樓宇運營、新業務開發、酒店管理四個主要業務板塊,向建設獨具特色、行業一流專業化資產經營管理公司的總目標大步前行。
崗位職責:
1.資產管理體系建設。參與資產管理編碼、數據標準制定,制度制定和業務流程優化等。
2.資產管理系統規劃設計。深度參與資產管理系統整體架構的設計,制定資產管理系統建設的項目計劃,包括系統功能模塊的確定、數據結構的設計、用戶界面的規劃等。
3.資產管理系統建設優化。組織協調系統建設管理單位,推進資產管理系統建設,確保系統按期優質交付。
4.資產管理系統維護升級和推廣。負責系統的日常維護,提出系統的升級優化建議,協助服務商進行系統的升級工作,不斷提升系統的功能和性能。負責組織資產管理系統上線后的推廣,制定培訓計劃和培訓資料,幫助用戶快速掌握系統的使用方法和操作流程。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備良好的政治素質和職業道德,事業心和責任感強,有較強的團隊合作能力、組織協調能力、學習能力;
2.本科及以上學歷,資產管理、信息化等相關專業優先;
3.具有較強的文字表達能力,行文流暢,表意清晰,邏輯嚴謹;掌握本崗位的工作所具備的專業知識和技能,能有效地發現問題并及時解決;
4.有資產管理系統建設和運營的工作經驗者優先。

工作地點

北京東城區五礦廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 五礦資產經營管理有限公司
  • 公司地址: 北京東城區北京市東城區朝陽門北大街7號五礦廣場
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

付女士/高級招聘經理

昨日活躍
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公司Logo國才(北京)人力資源服務有限公司
外服控股旗下全資子公司上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,依托40年豐富實踐和專業底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業”的企業使命,以“咨詢+技術+外包”的獨特服務模式,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包”五項主營業務,為各類企業提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高地建設、“一帶一路”建設、“長三角一體化”戰略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務行業的龍頭企業,是首家A股主板上市人力資源服務行業企業(股票代碼600662)已在全國擁有170余個直屬分支機構和470余個服務網點,為超過50,000家企業的300萬余名雇員提供專業、高效的人力資源服務。同時,通過與全球領先機構的深度合作,上海外服的海外業務解決方案可覆蓋 13個國家和地區;海外分支機構與歐洲、北美和非洲等同行建立業務服務合作伙伴關系,服務網絡可覆蓋 50個國家和地區。中全人才服務中心成立于2001年,多年來立足北京,以人才派遣和人事代理業務為主,多年來為央企、國企和機關事業提供了優質的人力資源服務。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優勢以及上海外服的產品、信息技術、全國服務和專業人力資源服務優勢,以央國企、事業單位為主要目標客戶,優化企業人力資源管理體系,打造綜合服務能力,建立具有市場競爭力的人力資源服務行業知名品牌,更好的服務于國家人才強國戰略和就業優先戰略。
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