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更新于 6月23日

人事行政總監

1.2-1.5萬
  • 北京海淀區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理企業文化人力資源服務企業服務
工作內容:
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門; 3、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案; 4、員工各項福利的審核與管理; 5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
6、負責人才招聘及團隊配置 ; 7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、人力資源或相關專業本科及以上學歷; 2、五年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識; 6、精通人力資源管理六大模塊的其中一個模塊。

工作地點

北京海淀區尚科辦公社區(上地)B225

職位發布者

申旭鳳/人事

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公司Logo北京博陽慧源電力科技有限公司
北京博陽慧源電力科技有限公司專注于風力、光伏等新能源發電以及用戶智能用電領域,主要從事箱變智能測控產品,數字化變壓器產品新能源發輸電智能控制設備、狀態監測系統、用電智能終端產品以及通訊管理系統等產品的研發及產業化推廣,。公司集技術/產品研發、產品生產銷售、工程服務于一體。博陽慧源通過現代傳感器、運用信息采集與處理技術、傳感器技術、在線自動控制技術等相關技術與新能源發電、微電網、配用電與輸配電路、升壓站等電力一次基礎設備設施有機融合,實現信息實時采集處理以及智能分析設備和系統的運行工況,及時發現、預見可能發生的故障,并可以快速隔離故障,進而完成線路供電自我恢復,從而避免問題處理時效性不佳帶來的不良影響;通過運用通信、信息和現代管理技術的綜合運用,大大提高電力設備使用效率,實現信息的高度集成、共享與利用,為運行管理展示全面、完整和精細的電力運營狀態,為運行管理提供相應的輔助決策支持、控制實施方案和應對預案。博陽慧源的相關產品均擁有自主知識產權,以憑借優異、可靠的產品品質和全面、周到的服務深受廣大用戶的贊譽。經過多年的市場耕耘,技術團隊不斷創新積累,目前博陽已形成了新能發電電氣智能化系統、新能源場站智能安防系統、風機一體化附控系統三大業務模塊。產品現場投運數萬臺套,場景涵蓋光伏場站、儲能場站、風電場站以及企業智能用電等多個領域,地域上從國內的西北砂戈荒,到海上風電場,海外等都有博陽的產品/系統穩定運行。博陽秉持技術不斷創新,產品設計精益求精的精神服務客戶,為了客戶一份的價值收獲,博陽不惜付出百倍的努力。企業價值觀:技術是企業的血液管理是企業的靈魂客戶是企業和員工一切工作的出發點和落腳點
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