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更新于 8月2日

客服經(jīng)理(禮賢回遷房)

8000-12000元
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客服管理物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1. 全面主持物業(yè)項(xiàng)目客服部工作,負(fù)責(zé)做好部門及人員管理工作,對(duì)部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)工作,及時(shí)修訂、定期廢止、頒布下發(fā)相關(guān)制度; 3. 負(fù)責(zé)組織業(yè)主、客戶資料登記、整理歸檔、日常接待、投訴處理、回訪等工作中,做好與廣大業(yè)主、客戶的溝通工作; 4. 負(fù)責(zé)組織物業(yè)費(fèi)收繳、上交工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)保潔等外包人員進(jìn)行工作分配及日常管理,對(duì)外包供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),提交評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)外包供應(yīng)商不合格項(xiàng)提出整改和處罰建議; 6. 負(fù)責(zé)組織辦公樓類項(xiàng)目會(huì)務(wù)及前 服務(wù)工作; 7. 負(fù)責(zé)部門人員的考核,并對(duì)聘任提出建議; 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),熟練掌握商務(wù)禮儀規(guī)范及談判溝通技巧; 2.具有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力,處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練細(xì)致; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、物業(yè)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)匯賢家園小區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/人力資源崗

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公司Logo北京興達(dá)興物業(yè)服務(wù)有限公司
北京興達(dá)興物業(yè)服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱“興達(dá)興物業(yè)”)成立于1997年,注冊(cè)資金人民幣1200萬(wàn)元。興達(dá)興物業(yè)充分按市場(chǎng)化的模式完善自身的管理機(jī)制,吸引優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)人才充實(shí)管理隊(duì)伍,以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的員工培訓(xùn)理念不斷加強(qiáng)現(xiàn)有員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),現(xiàn)已成為一個(gè)業(yè)務(wù)流程完善、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、具有一定物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),且已取得建設(shè)部物業(yè)管理貳級(jí)資質(zhì)。我們憑借優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)以及人性化的管理和服務(wù)理念獲得了客戶的廣泛好評(píng),贏得了客戶的一致信賴。十多年的企業(yè)成長(zhǎng)史,高端戰(zhàn)略的堅(jiān)持,塑造了企業(yè)特有的品位。我們博觀約取,厚積薄發(fā),興達(dá)興物業(yè)人實(shí)踐著自己對(duì)品牌成長(zhǎng)的追求,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,用“精品、高效、體貼、專業(yè)”的服務(wù)理念,通過(guò)全體員工的共同努力將興達(dá)興物業(yè)打造成高端的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
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