欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

工作職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工定薪、薪資核算及發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、協(xié)助制定公司薪酬方案、政策制定等，并組織落地、跟蹤實(shí)施效果及復(fù)盤優(yōu)化； 3、關(guān)注行業(yè)薪酬趨勢(shì)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提出改進(jìn)建議； 4、統(tǒng)籌和對(duì)接分公司薪酬福利事項(xiàng)，對(duì)分公司提供支持和指導(dǎo)； 5、處理員工薪酬福利相關(guān)的咨詢和問題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及地方政策，了解薪酬福利模塊的操作流程；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，熟練使用Excel、PPT等工具。