崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶需求的交付實(shí)施工作,完成交付目標(biāo),包括需求澄清、交付的進(jìn)度、質(zhì)量和客戶滿意度等各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按要求完成工作,有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo);
3、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能,提升招聘交付率和客戶滿意度;
4、帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì),熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評(píng)估,推薦候選人,完成職位交付;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以及上招聘及管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉HR各模塊理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉各崗位人才所需技能及素質(zhì);
4、熟悉HR各模塊理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉各崗位人才所需技能及素質(zhì);