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崗位職責： 1、 掌握公司各項規章制度，并按照規定實施各項管理工作； 2、 了解公司各部門的分工及職責，合理調配所管項目的人力、物力、財力，全面完成各項預定的工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。 3、 制定月度工作計劃，草擬項目人工成本預算及各項費用開支報公司總部審批。 4、 審批部門內部人員編制、物品采購、設備添置等工作計劃。 5、 協調與政府相關部門各方關系，建立物業公司良好的外部環境。 6、 負責對上級來文的批閱，項目內部文件的簽發和重要文件的審定。 7、 關心職工的思想、工作、生活，力所能及地幫助職工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力，合理調控離職率。 8、 主持項目每周的例會，檢查、督促和協調項目工作的完成情況； 9、 按照經營指標完成物業費收繳及業主滿意度； 10、 完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、有良好的組織、協調能力，優秀的溝通、服務技巧，豐富的物業管理、法律法規和房地產知識。持物業企業經理上崗證優先錄取; 2、大專或以上學歷， 40歲以下，物業管理或相關管理專業; 3、工作經驗：三年物業管理經驗或其它服務類行業經驗以上;