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【1-崗位職責】
1、針對學生的個性心理和學科基礎情況，對其進行課程推薦；
2、有激情，有上進心；
3、性格外向，有向管理方面發展意向；
4、負責學生家長的溝通與接待工作，及日常教務文職工作；
5、協助校區負責人開展一切校區活動。
【2-任職要求】
1、專業不限，有相關工作經驗者優先；
2、有興趣從事教育培訓行業；
3、善于與老師、學生、家長進行良好的溝通交流；
4、語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；
5、有良好的團隊合作精神；
【3-薪酬福利】
1、試用期保底面議，轉正后底薪+提成；
2、試用期2個月：工作認真負責、服務態度好、學生家長認可度高的可提前轉正；
3、入職購買五險一金；
4、每年享有帶薪年假、暑期福利假、節日福利和公司組織旅游等；
5、尊重人才，公平競爭，良好晉升通道；