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崗位職責
質(zhì)量體系管理
主導(dǎo)公司質(zhì)量體系的建立與完善，負責監(jiān)控質(zhì)量體系的運行與維護，確保體系的有效性。
質(zhì)量管控
協(xié)助各產(chǎn)品線對供應(yīng)商來料、研發(fā)產(chǎn)品、生產(chǎn)過程以及成品交付的質(zhì)量管控。
質(zhì)量問題處理
協(xié)助各產(chǎn)品線對重大質(zhì)量問題的處理及跟蹤，推進質(zhì)量報表及數(shù)據(jù)分析工作。
質(zhì)量培訓(xùn)
負責公司級質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識和技能。
其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
教育背景及年齡限制
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、年齡35周歲內(nèi)。
工作經(jīng)驗
5年以上工業(yè)自動化生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備2年以上同等崗位經(jīng)歷。
專業(yè)知識
熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、基本統(tǒng)計、QC七大手法等質(zhì)量管理工具及手法。
行業(yè)經(jīng)驗
熟悉伺服驅(qū)動系統(tǒng)（伺服電機、直驅(qū)電機、直線電機、音圈電機、編碼器、驅(qū)動器、精密模組等）質(zhì)量管理者或16949質(zhì)量管理體系優(yōu)先。
能力素質(zhì)
具備良好的邏輯分析能力、信息整理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，誠實守信。
職業(yè)素養(yǎng)
具備自我激勵、積極上進、勤奮努力、誠實自律、責任心強、堅韌不拔的精神。
補充說明
質(zhì)量體系管理：負責組織召開內(nèi)審和管理評審工作，對改進事項進行跟蹤。
質(zhì)量管控：建立質(zhì)量管理方案，協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量管控、供應(yīng)鏈開展供應(yīng)商質(zhì)量管理評估。
質(zhì)量問題處理：對公司的運作成本進行稽核，確保質(zhì)量問題得到有效解決。
質(zhì)量培訓(xùn)：組織督促相關(guān)部門質(zhì)量培訓(xùn)，強化各部人員質(zhì)量理念。