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更新于 6月24日

人事主管

7000-8000元
  • 宿遷宿豫區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系HRBP人力資源管理員
崗位內容: 1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。 4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。 5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。 任職要求: 1. 本科或以上學歷; 2. 5年或以上相關的工作經驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力; 5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

工作地點

宿豫區江蘇省宿遷市宿遷高新技術產業開發區香山路66號

職位發布者

倪菲秀/人事主管

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公司Logo江蘇奇納新材料科技有限公司
江蘇奇納創立于2012年,旗下擁有奇納金科、奇納氫科兩家子公司。主要產品是高溫合金母合金和絲材,電解制氫電極和催化劑等,應用于兩機專項(航空發動機和工業燃氣輪機)、增材制造、醫療器械、綠氫制備等領域。公司占地120畝,在職員工150余人,擁有一支高素質研發團隊,其中GJ級人才2人、江蘇省雙創人才3人,具有豐富科研經驗和創新能力。核心技術是在真空環境下制備高純凈度、高性能的特種金屬材料。目前高溫合金產能3500噸/年,制氫電極網20萬張/年(2GW)。公司連續四年獲評江蘇省瞪羚企業,憑借新興戰略領域增材制造產品獲評國家專精特新“小巨人”企業。公司現已通過ISO 9001、AS9100:D、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理體系認證。建有江蘇省高溫合金材料工程研究中心、江蘇奇納新材料科技有限公司技術中心、江蘇省增材制造高溫合金工程技術中心、JITRI-奇納金科聯合創新中心,授權專利38項,發明專利15項,是國家JMRH示范企業。公司完成多輪融資,吸引航發基金、國電投基金、深創投、中信建投資本等國內頭部機構投資。
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