職位描述
績效管理員工關系HRBP人力資源管理員
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
宿豫區江蘇省宿遷市宿遷高新技術產業開發區香山路66號
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職位發布者
倪菲秀/人事主管
昨日活躍立即溝通
江蘇奇納新材料科技有限公司江蘇奇納創立于2012年，旗下擁有奇納金科、奇納氫科兩家子公司。主要產品是高溫合金母合金和絲材，電解制氫電極和催化劑等，應用于兩機專項（航空發動機和工業燃氣輪機）、增材制造、醫療器械、綠氫制備等領域。公司占地120畝，在職員工150余人，擁有一支高素質研發團隊，其中GJ級人才2人、江蘇省雙創人才3人，具有豐富科研經驗和創新能力。核心技術是在真空環境下制備高純凈度、高性能的特種金屬材料。目前高溫合金產能3500噸/年，制氫電極網20萬張/年（2GW）。公司連續四年獲評江蘇省瞪羚企業，憑借新興戰略領域增材制造產品獲評國家專精特新“小巨人”企業。公司現已通過ISO 9001、AS9100:D、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理體系認證。建有江蘇省高溫合金材料工程研究中心、江蘇奇納新材料科技有限公司技術中心、江蘇省增材制造高溫合金工程技術中心、JITRI-奇納金科聯合創新中心，授權專利38項，發明專利15項，是國家JMRH示范企業。公司完成多輪融資，吸引航發基金、國電投基金、深創投、中信建投資本等國內頭部機構投資。
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