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崗位職責：
1、帶領團隊開發維護大客戶（包括企事業單位及政府部門），準確把握客戶痛點，提供有效的校園招聘、雇主品牌、國際認證等解決方案；
2、制定團隊的銷售策略和銷售計劃，帶領團隊完成年度業績指標，并確保各項KPI的達成；
3、幫助團隊成員明確銷售方向、管理銷售過程、制定銷售計劃并督促其執行；
4、協助KA跟進重大銷售合同的談判、簽訂、執行等；
5、負責團隊的日常管理：包括團隊搭建、專業培訓、部門建設等；
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上to B產品的銷售經驗，至少有2年以上的團隊管理經驗；
2、優秀的溝通表達能力和方案能力，能夠快速贏得對方的信任；
3、有較強客戶關系拓展能力，自帶客戶資源優先；
4、自主驅動力強，有沖勁，愛挑戰，抗壓能力強。