雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
【工作內容】
1.幸福職場方向：策劃各類員工關懷活動，對員工實施全周期關懷。
2.績效管理方向：根據(jù)公司工作安排及要求，完成季度、年度績效評估、團隊建設及即時激勵等績效方面的工作。
【任職要求】
1、年齡35歲以下，形象氣質佳，普通話標準;
2、本科及以上學歷，人力、行政管理相關專業(yè);
3、三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
4、幸福職場方向需要有活動策劃經(jīng)驗，懂得剪視頻，做海報，做推廣軟文等。
5、績效管理方向需要有大型企業(yè)績效管理經(jīng)驗。
1.幸福職場方向：策劃各類員工關懷活動，對員工實施全周期關懷。
2.績效管理方向：根據(jù)公司工作安排及要求，完成季度、年度績效評估、團隊建設及即時激勵等績效方面的工作。
【任職要求】
1、年齡35歲以下，形象氣質佳，普通話標準;
2、本科及以上學歷，人力、行政管理相關專業(yè);
3、三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
4、幸福職場方向需要有活動策劃經(jīng)驗，懂得剪視頻，做海報，做推廣軟文等。
5、績效管理方向需要有大型企業(yè)績效管理經(jīng)驗。
工作地點
海口美蘭區(qū)碧桂園半島南灣
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源主任
立即溝通
碧桂園生活服務集團股份有限公司碧桂園服務控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務站、公園及學校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務理念，碧桂園服務以扎實的業(yè)務，精益化管理，完成英國標準協(xié)會（BSI）質量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務體系。依托強大的線下服務體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗物業(yè)服務的美好，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務。
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