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【崗位職責】
1、行政管理體系搭建與優化
a.制定并完善行政管理制度、流程及標準，監督執行并持續改進，確保合規性與高效性 。
b.推動跨部門協作機制，優化行政支持流程，提升內部服務響應效率 。
2資源與資產統籌管理
a.負責集團固定資產、辦公設施、車輛及物料的采購、維護與調配，保障資源合理利用與安全 。
b.統籌行政預算編制與成本控制，監督費用支出合理性，降低運營成本 。
3.外聯與公共關系維護
a.建立并維護與政府部門、行業協會及外部合作單位的關系，處理工商、證照、資質申報等事務 。
b.統籌重大接待、會議及活動策劃，提升企業形象與對外溝通效能 。
4.團隊建設與職能支持
a.領導行政團隊，制定部門工作計劃并督導執行，實施員工培訓、績效考核及人才梯隊建設 。
b.協同人力資源部門推進招聘、員工關系管理及企業文化建設，營造積極組織氛圍 。
5.風險防控與應急管理
a.識別行政運營風險，制定應急預案，主導消防安全、辦公環境安全等管理，確保合規與安全 。
【任職要求】
1.教育背景：本科及以上學歷，行政管理、企業管理等相關專業優先；
2.工作經驗：5年以上大型企業行政管理經驗，具備團隊管理及跨部門協調能力，零售/集團化企業背景尤佳 ；
3.核心能力：
a.精通Office辦公軟件及自動化設備，具備數據分析與報告撰寫能力 ；
b.熟悉行政法規、勞動法及企業合規要求，具備較強風險意識 ；
c.出色的組織協調、溝通談判及突發事件處理能力 ；
d.個性特質：責任心強、顧全大局、執行力突出，能適應高強度工作及短途出差