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一、任職條件： 1、具有本科及以上學歷，企業管理及相關專業優先。 2、年齡35-50歲，有良好的身體素質。 3、性別不限。 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力、良好的溝通協調能力和把控全局的能力，以及良好的語言和文字表達能力。 5、責任心強，具備良好的職業操守，廉潔自律。 6、具有8年以上企業后勤管理經驗（集團化企業優先），精通物資采購、水電暖通等設施維護、安全保衛、行政服務等全流程管理。 7、擅長細節把控，能夠制定和運用標準化流程（如采購比價機制、能耗監控體系），為企業降本增效。 8、條件特別優秀者，任職資格可適當放寬。 崗位職責 1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標； 2、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作； 3、負責公司重大合同的起草、洽談與談判； 4、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。